Tag Archives: Liderança e Coaching Executivo
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Autoconhecimento para chegar lá!
Posted on 02/10/2013 by ÉVORA FERRAZ in Coaching.Um dos primeiros passos no processo de coaching é o autoconhecimento, entender qual é o seu funcionamento, perfil comportamental, suas competências, pontos fortes, pontos de melhoria, seu estado atual e aonde quer chegar. Tudo isso é fundamental para determinar seu foco e planejar suas ações rumo ao tão almejado objetivo, qualquer que seja. O Coaching […]
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Quem disse que você pode liderar pessoas?
Posted on 24/09/2013 by ÉVORA FERRAZ in Coaching.Sobre os maiores desafios da moderna liderança, descobri um livro muito bacana chamado “Quem disse que você pode liderar pessoas”, o qual indico para as pessoas que gostariam de desafiar suas crenças e enriquecer seu repertório. Na moderna liderança o desafio é não enquadrar as pessoas ou estereotipá-las. O mais importante é valorizar suas características […]
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Desenvolvendo Competências com Coaching
Posted on 22/09/2013 by ÉVORA FERRAZ in Coaching.O Coaching é o caminho para desenvolver e aprimorar competências identificadas para o crescimento profissional, fazendo com que o executivo aprenda a desempenhar sua auto liderança e monitorar seus próprios resultados ao longo do tempo, quantificando e qualificando suas metas e resultados. Liderança eficaz, inteligência emocional, equilíbrio de vida, negociação efetiva, são exemplos de competências […]
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É bom se mexer… inove, atualize-se ou pereça!
Posted on 04/04/2013 by ÉVORA FERRAZ in Vídeos.Esse vídeo é sensacional. Em poucos minutos faz um resumo de todas as mudanças que o mundo vem passando com o advento dos computadores, da internet e das mídias sociais. E isso é só o começo! Para quem ainda está relutando em entrar nesse universo, é bom se mexer e começar a se atualizar. […]
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Coaching para Executivos de Excelência
Posted on 04/09/2012 by ÉVORA FERRAZ in Coaching.O poder pessoal está alicerçado na inteligência emocional do indivíduo e pode ser utilizado e aplicado em qualquer atividade exercida. Líderes conhecem seu poder pessoal e devem saber utilizá-lo a favor de suas organizações, das suas equipes, de seus clientes e de si mesmos. Esse é o papel do Coaching para executivos de excelência. Compreendendo […]
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